Aspectos generales -- Proceso de reclutamiento y selección del potencial humano -- El contrato de trabajo, contrato sujetos a modalidad y contratos especiales -- Herramientas de la administración y gestión del potencial humano -- Planillas, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios y presupuestos de personal -- Seguridad social, administradoras de fondo de pensiones, empresas prestadoras de salud, seguro complementario de trabajo de riesgo, seguro vida ley, ergonomía, estrés laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -- Prestaciones alimentarias, relaciones colectivas de trabajo, inspección del trabajo y utilidades.