Las organizaciones. -- Las personas. -- Las personas y las organizaciones. -- La gestión de recursos humanos. -- Reclutamiento de personal. -- Selección de personal. -- Planeación del trabajo. -- Descripción y análisis de puestos. -- Gestión y evaluación del desempeño. -- Remuneración (gestión de sueldos y salarios). -- Planes de prestaciones sociales. -- Calidad de vida en el trabajo. -- Relaciones con los colaboradores. -- capacitación y desarrollo de personal. -- Desarrollo organizacional. -- Sistemas de información en recursos humanos. -- Ética y responsabilidad social.

Título original: Recursos Humanos, o capital humano das organizações.